Témoignage d’une membre du conseil d’administration du CPC : Dominique Breton

 
Le Comité paralympique canadien (CPC) a lancé son appel à candidatures pour devenir membre du conseil d’administration de 2027. Cinq postes sont à pourvoir au sein du conseil d’administration et le CPC cherche des personnes aux parcours, aux compétences, aux expériences de vie et aux domaines d’expertise variés qui souhaitent saisir cette occasion et contribuer à un changement positif.   

Pour avoir accès au dossier de présentation de candidature, veuillez cliquer ici. La date limite de dépôt des candidatures est le 16 octobre 2026 à 23 h 59 (HE).   

Pour mieux comprendre le rôle des membres du conseil d’administration du CPC, découvrez ci-dessous le témoignage de Dominique Breton, administratrice : 

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Dominique Breton 

Mandat : Administratrice (2025 à 2027)  

Dominique Breton détient un baccalauréat en communication publique, une maîtrise en administration publique et étudie actuellement en vue d’obtenir un certificat en gouvernance d’entreprise de l’Université Laval. 

Cheffe de file reconnue depuis 25 ans au sein du réseau de la santé et des services sociaux, en plus d’être depuis 2019 sous-ministre adjointe au sein du gouvernement du Québec, elle possède une vaste expérience dans des fonctions de haute direction. Parmi ses responsabilités de sous-ministre adjointe, elle s’occupait notamment des programmes destinés à coordonner les soins et les services destinés aux personnes en situation de handicap physique ou intellectuel. 

Elle fait depuis 1998 du bénévolat dans des sports de compétition comme le ski de fond, le ski alpin et le vélo de montagne.  

Q : Pourquoi avez-vous décidé de devenir membre du conseil d’administration du CPC? 

R : J’ai choisi de m’impliquer au sein du conseil d’administration du Comité paralympique canadien parce que je crois profondément au pouvoir du sport comme levier d’inclusion, de développement personnel et de transformation sociale. Le Mouvement paralympique permet non seulement à des athlètes d’atteindre l’excellence, mais contribue également à changer les perceptions sur le handicap et à bâtir une société plus inclusive. 

J’ai souhaité mettre mon expérience en gouvernance, en gestion stratégique et en partenariat au service d’une organisation dont la mission a un impact concret sur la vie des personnes et des communautés. Pour moi, c’est une occasion de contribuer à la croissance du Mouvement paralympique canadien tout en soutenant les athlètes dans l’atteinte de leurs objectifs et à en favoriser l’accessibilité. 

Q : En quoi les valeurs du CPC correspondent-elles aux vôtres? 

R : Les valeurs du CPC rejoignent étroitement les miennes. L’excellence, l’inclusion, le respect, le courage et la détermination sont des principes qui guident également mon parcours professionnel et personnel. 

Je crois fermement à l’importance de créer des environnements où chacun peut participer pleinement, indépendamment de ses capacités ou de ses différences. Je suis également convaincue que la réussite durable repose sur l’intégrité, la collaboration et le respect des personnes. Enfin, la recherche constante de l’amélioration et l’engagement envers l’équité sont des valeurs que je m’efforce de promouvoir dans chacune de mes implications personnelles. 

Q : Qu’avez-vous retiré de votre expérience au sein du conseil d’administration jusqu’à présent? 

R : Mon expérience au sein du conseil d’administration m’a permis d’approfondir ma compréhension des enjeux propres au sport paralympique au Canada, notamment en matière d’accessibilité, de financement, de développement des talents et de visibilité des athlètes. 

J’ai également eu l’occasion de travailler avec des administrateurs et des partenaires engagés, provenant de milieux diversifiés, ce qui a enrichi ma perspective et renforcé ma conviction de l’importance de la collaboration pour atteindre des objectifs ambitieux. Cette expérience m’a permis de constater la qualité du travail réalisé par le CPC et l’impact réel de ses actions auprès des athlètes, des fédérations sportives et de la société canadienne. 

Q : Qu’est-ce qui vous réjouit le plus au sujet de l’avenir du CPC? 

R : Ce qui me réjouit le plus est le potentiel de croissance et d’influence du Mouvement paralympique au Canada. Je suis particulièrement encouragée par les occasions de renforcer l’accessibilité, d’accroître la participation sportive, de faire émerger la prochaine génération d’athlètes et d’augmenter la visibilité du sport paralympique tout au long du cycle paralympique. 

Je suis également très encouragée par l’engagement historique du gouvernement du Canada envers le développement du sport paralympique et l’appui aux athlètes. Les investissements annoncés au cours de la dernière année témoignent d’une reconnaissance grandissante de l’importance du Mouvement paralympique et de sa contribution à la société canadienne. Cet engagement financier constitue un levier essentiel pour améliorer l’accès au sport, soutenir le développement des talents, réduire certains obstacles financiers liés à la pratique sportive et favoriser l’excellence sur la scène internationale. 

Au-delà des résultats sportifs, je vois ces investissements comme un héritage durable pour les générations futures. Ils contribueront à créer davantage d’occasions pour les jeunes en situation de handicap de découvrir le sport, de développer leur potentiel et de rêver à un parcours paralympique. En ce sens, il ne s’agit pas seulement d’un investissement dans les athlètes d’aujourd’hui, mais d’un engagement envers une société plus inclusive et plus équitable pour demain. 

Je suis également enthousiaste à l’idée de contribuer à la mise en œuvre du Plan stratégique 2023-2033. En travaillant avec les athlètes, les fédérations, les partenaires et les communautés, le CPC a l’occasion de jouer un rôle de premier plan dans la promotion d’un sport sécuritaire, inclusif et accessible, tout en générant des retombées positives durables pour l’ensemble de la société canadienne.